Celozávodná dovolenka sa nerieši týždeň vopred. Čo by malo mať HR pripravené už v júni
Celozávodná dovolenka vo výrobnej firme nevyzerá dramaticky: prevádzka sa utlmí, ľudia odídu a firma si na chvíľu vydýchne. Z pohľadu HR je však rozhodujúce niečo iné než samotná odstávka: návrat. Práve ten ukáže, či má firma pripravený systém, alebo len dúfa, že sa všetci objavia tam, kde majú. Celozávodná dovolenka nie je len termín v […]