Nájsť kvalitných odborníkov a manažérov je dnes čoraz náročnejšie. Pri špecializovaných white collar pozíciách už často nestačí zverejniť inzerát a čakať, kto sa ozve. Tí najlepší kandidáti bývajú pracovne stabilní, aktívne si prácu nehľadajú a na bežnú inzerciu jednoducho nereagujú.
Práve preto je stále dôležitejšie mať partnera, ktorý dokáže pracovať aj mimo štandardných náborových kanálov.
V Manuvia Group sa v rámci služby Permanent Placement špecializujeme na nábor odborných, expertných a manažérskych pozícií v segmente white collar. Pomáhame vám obsadzovať roly naprieč manažmentom, financiami, HR, nákupom, logistikou, obchodom aj technickými a netechnickými špecializáciami. Náš prístup spája skúsenosti recruiterov, aktívne vyhľadávanie a moderné technológie. Každoročne takto úspešne sprostredkujeme viac ako 200 nástupov do kmeňových stavov našich klientov.
Tam, kde bežná inzercia končí, Permanent Placement začína
Najväčšou pridanou hodnotou služby Permanent Placement je schopnosť osloviť kandidátov, ku ktorým sa bežná inzercia nedostane. Nečakáme, kým sa vhodní ľudia prihlásia sami. Aktívne ich vyhľadávame, oslovujeme a vedieme s nimi kvalifikovanú komunikáciu o novej kariérnej príležitosti.
Práve vďaka tomu dokážeme pracovať aj s pasívnym trhom práce. Teda s ľuďmi, ktorí aktívne nehľadajú zmenu, ale môžu byť otvorení relevantnej ponuke, ak sú oslovení správne, profesionálne a v správny moment.
Výsledok? Až 70 % našich úspešne umiestnených kandidátov pochádza mimo bežnej inzercie. Pre vás to znamená širší výber, vyššiu kvalitu kandidátov a väčšiu šancu obsadiť aj náročné pozície, ktoré sa štandardnou cestou obsadzujú len ťažko.
Využívame viac než len databázu a pracovné portály
Na úspešný nábor dnes nestačí jeden zdroj. Preto pri vyhľadávaní kombinujeme vlastnú databázu, pracovné portály, profesijné sociálne siete, proaktívny networking, systém odporúčaní aj spoluprácu so vzdelávacími inštitúciami.
Vďaka tomu dokážeme výrazne rozšíriť okruh relevantných kandidátov a zároveň zvýšiť kvalitu profilov, ktoré vám predstavujeme. Nejde nám o množstvo zaslaných životopisov. Naším cieľom je dodať vám kandidátov, ktorí dávajú zmysel odborne, motivačne aj ľudsky.
Moderné technológie zrýchľujú proces. O výsledku však stále rozhodujú ľudia
Súčasťou nášho prístupu sú aj moderné technológie, ktoré nám pomáhajú hľadať rýchlejšie a presnejšie. V nábore využívame vlastné in-house AI sourcingové riešenie a sémantické vyhľadávanie. Vďaka týmto nástrojom dokážeme identifikovať relevantných kandidátov oveľa efektívnejšie než pri bežnom vyhľadávaní len podľa kľúčových slov.
Pre vás to znamená kratší time-to-hire a rýchlejšiu reakciu trhu bez kompromisu v kvalite.
Technológie sú pre nás však nástrojom, nie náhradou recruiterov. O finálnom výbere vždy rozhodujú skúsenosti konzultanta, kvalitný pohovor a schopnosť správne vyhodnotiť potenciál kandidáta pre vašu firmu aj konkrétny tím.
Nestačí, aby kandidát vedel. Musí aj zapadnúť
Pri white collar pozíciách nerozhodujú len skúsenosti a hard skills. Rovnako dôležitá je motivácia kandidáta, jeho očakávania, osobnostné nastavenie a schopnosť fungovať vo vašej firemnej kultúre.
Preto pri výbere nehodnotíme len obsah životopisu. V priebehu pohovorov posudzujeme aj reálny potenciál kandidáta, jeho motiváciu k zmene aj to, či bude vo vašom prostredí dlhodobo fungovať. Dôsledne overujeme aj jazykové zručnosti v praxi, nie len formálne podľa údajov uvedených v CV.
Práve tento detailný prístup pomáha znižovať riziko nesprávneho náboru a zvyšuje pravdepodobnosť, že nový človek bude pre vašu spoločnosť skutočným prínosom, nielen rýchlo obsadenou pozíciou.
Čo spoluprácou s Manuvia získate
Služba Permanent Placement nie je len o dodaní kandidátov. Je to partnerstvo, ktoré vám pomáha obsadzovať kľúčové roly rýchlejšie, presnejšie a s menším náborovým rizikom.
Vďaka spolupráci s nami získate najmä:
- prístup k pasívnym kandidátom mimo bežnej inzercie,
- aktívne a cielené vyhľadávanie relevantných profilov,
- odborné posúdenie skúseností, motivácie aj osobnostného nastavenia kandidáta,
- úsporu času interného HR tímu aj hiring manažérov,
- transparentný reporting a jasne nastavený priebeh spolupráce.
Počas celého náborového procesu máte k dispozícii dedikovaného partnera s proaktívnym prístupom, pravidelné výstupy o stave hľadania aj jasne definované pravidlá spolupráce. Vďaka tomu získavate prehľad, kontrolu aj istotu, že výberový proces prebieha profesionálne a efektívne.
Permanent Placement od Manuvia: keď rozhoduje kvalita, rýchlosť aj presnosť
Pri kľúčových odborných a manažérskych rolách sa neoplatí spoliehať len na to, kto sa prihlási sám. Pri strategických pozíciách rozhoduje rýchlosť, kvalita výberu aj schopnosť osloviť ľudí, ktorí by inak zostali mimo dosahu bežných náborových kanálov.
Práve v tom spočíva sila služby Permanent Placement od Manuvia. Pomáhame vám nachádzať odborníkov, ktorí zodpovedajú požiadavkám nielen na papieri, ale aj v reálnom fungovaní tímu a biznisu.
Chcete obsadiť kľúčovú pozíciu rýchlejšie, presnejšie a s menším náborovým rizikom? Spojte sa s nami prostredníctvom kontaktného formulára a zistite, ako môže služba Permanent Placement pomôcť práve vašej firme.