Najít kvalitní odborníky a manažery je dnes stále náročnější. U specializovaných white collar pozic už často nestačí zveřejnit inzerát a čekat, kdo se ozve. Ti nejlepší kandidáti bývají pracovně stabilní, aktivně práci nehledají a na běžnou inzerci jednoduše nereagují.

Právě proto je stále důležitější mít partnera, který dokáže pracovat i mimo standardní náborové kanály.

V Manuvia Group se v rámci služby Permanent Placement specializujeme na nábor odborných, expertních a manažerských pozic v segmentu white collar. Pomáháme vám obsazovat role napříč managementem, financemi, HR, nákupem, logistikou, obchodem i technickými a netechnickými specializacemi. Náš přístup kombinuje zkušenost recruiterů, aktivní vyhledávání a moderní technologie. Každoročně takto úspěšně zprostředkováváme více než 200 nástupů do kmenových stavů našich klientů.

Tam, kde běžná inzerce končí, Permanent Placement začíná

Největší přidanou hodnotou služby Permanent Placement je schopnost oslovit kandidáty, ke kterým se běžná inzerce nedostane. Nečekáme, až se vhodní lidé sami přihlásí. Aktivně je vyhledáváme, oslovujeme a vedeme s nimi kvalifikovanou komunikaci o nové kariérní příležitosti.

Právě díky tomu dokážeme pracovat i s pasivním trhem práce. Tedy s lidmi, kteří aktivně nehledají změnu, ale mohou být otevřeni relevantní nabídce, pokud jsou osloveni správně, profesionálně a ve správný moment.

Výsledek? Až 70 % našich úspěšně umístěných kandidátů pochází mimo běžnou inzerci. Pro vás to znamená širší výběr, vyšší kvalitu kandidátů a větší šanci obsadit i náročné pozice, které se standardní cestou obsazují jen obtížně.

Využíváme více než jen databázi a pracovní portály

K úspěšnému náboru dnes nestačí jeden zdroj. Proto při vyhledávání kombinujeme vlastní databázi, pracovní portály, profesní sociální sítě, proaktivní networking, systém doporučení i spolupráci se vzdělávacími institucemi.

Díky tomu dokážeme výrazně rozšířit okruh relevantních kandidátů a současně zvýšit kvalitu profilů, které vám představujeme. Nejde nám o množství zaslaných životopisů. Naším cílem je dodat vám kandidáty, kteří dávají smysl odborně, motivačně i lidsky.

Moderní technologie zrychlují proces. O výsledku ale stále rozhodují lidé

Součástí našeho přístupu jsou i moderní technologie, které nám pomáhají hledat rychleji a přesněji. V náboru využíváme vlastní in-house AI sourcingové řešení a sémantické vyhledávání. Díky těmto nástrojům dokážeme identifikovat relevantní kandidáty mnohem efektivněji než při běžném vyhledávání pouze podle klíčových slov.

Pro vás to znamená kratší time-to-hire a rychlejší reakci trhu bez kompromisu v kvalitě.

Technologie jsou pro nás ale nástroj, nikoli náhrada recruiterů. O finálním výběru vždy rozhoduje zkušenost konzultanta, kvalitní pohovor a schopnost správně vyhodnotit potenciál kandidáta pro vaši firmu i konkrétní tým.

Nestačí, aby kandidát uměl. Musí také zapadnout

U white collar pozic nerozhodují jen zkušenosti a hard skills. Stejně důležitá je motivace kandidáta, jeho očekávání, osobnostní nastavení a schopnost fungovat ve vaší firemní kultuře.

Proto při výběru nehodnotíme pouze obsah životopisu. V průběhu pohovorů posuzujeme také reálný potenciál kandidáta, jeho motivaci ke změně i to, zda bude ve vašem prostředí dlouhodobě fungovat. Důkladně ověřujeme také jazykové dovednosti v praxi, nikoli jen formálně podle údajů uvedených v CV.

Právě tento detailní přístup pomáhá snižovat riziko špatného náboru a zvyšuje pravděpodobnost, že nový člověk bude pro vaši společnost skutečným přínosem, ne jen rychle obsazenou pozicí.

Co spoluprací s Manuvia získáte

Služba Permanent Placement není jen o dodání kandidátů. Je to partnerství, které vám pomáhá obsazovat klíčové role rychleji, přesněji a s menším náborovým rizikem.

• přístup k pasivním kandidátům mimo běžnou inzerci,
• aktivní a cílené vyhledávání relevantních profilů,
• odborné posouzení zkušeností, motivace i osobnostního nastavení kandidáta,
• úsporu času interního HR týmu i hiring manažerů,
• transparentní reporting a jasně nastavený průběh spolupráce.

Po celou dobu náborového procesu máte k dispozici dedikovaného partnera s proaktivním přístupem, pravidelné výstupy o stavu hledání i jasně definovaná pravidla spolupráce. Díky tomu získáváte přehled, kontrolu i jistotu, že výběrový proces probíhá profesionálně a efektivně.

Permanent Placement od Manuvia: když rozhoduje kvalita, rychlost i přesnost

U klíčových odborných a manažerských rolí se nevyplatí spoléhat pouze na to, kdo se přihlásí sám. U strategických pozic rozhoduje rychlost, kvalita výběru i schopnost oslovit lidi, kteří by jinak zůstali mimo dosah běžných náborových kanálů.

Právě v tom spočívá síla služby Permanent Placement od Manuvia. Pomáháme vám nacházet odborníky, kteří odpovídají požadavkům nejen na papíře, ale i v reálném fungování týmu a byznysu.

Chcete obsadit klíčovou pozici rychleji, přesněji a s menším náborovým rizikem? Spojte se s námi prostřednictvím kontaktního formuláře zde a zjistěte, jak může služba Permanent Placement pomoci právě vaší firmě.