Wir sind ein Unternehmen, das Ihnen viel bieten kann. Wir sind in der Lage, Ihnen eine ständige Präsenz unseres Mitarbeiters in Ihrer Filiale zu bieten. Er wird mitten im Geschehen sein und an Ihren Sitzungen teilnehmen. Der große Vorteil ist, dass Sie auf diese Weise immer eine Person zur Hand haben, die Ihr Geschäft perfekt versteht.Neben der Personalabteilung sind wir auch in anderen Bereichen Ihr Partner. Wir bieten Ihnen die Dienste eines professionellen Teams in den Bereichen Lohnbuchhaltung, IT, Marketing und mehr.
Vor-Ort-Lösung
Wir sind in der Lage, Ihnen eine ständige Präsenz unseres Mitarbeiters in Ihrer Filiale zu bieten. Er steht im Mittelpunkt des Geschehens und nimmt an Ihren Sitzungen teil. Der große Vorteil ist, dass Sie immer eine Person zur Hand haben, die Ihr Geschäft versteht.
Gehaltsabrechnung
Die Lohnbuchhaltung ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie sich nicht um die Lohn- und Personalbuchhaltung kümmern wollen, wie z. B. Lohnabrechnung, Anwesenheit, Versicherung, Steuerabwicklung. Unser Team aus Spezialisten, Controllern und Lohnbuchhaltern kümmert sich professionell um Ihre Finanzen und sorgt für einen reibungslosen Zahlungs- und Finanzverkehr. Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit.
HR-Schulung
Wir sind Personalfachleute und können Ihnen Schulungen für Ihr Personalteam anbieten, sowohl regelmäßig als auch einmalig. Wir haben ein eigenes Elite-Recruitment-Trainingsprogramm zur Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
HR-Marketing-Lösung
Wir führen Kampagnen auf mehr als 15 Marketingplattformen durch, um geeignete Kandidaten zu finden. Dank des Einstellungsmarketings und der Investitionen in Anzeigen für die Kandidatensuche verarbeiten wir jährlich rund 195.000 Antworten von Stellensuchenden.
HR Interim Management Lösungen
Mit unserem Interim Management Service stellen wir Ihnen einen erfahrenen Manager für einen vorher festgelegten Zeitraum zur Verfügung, wenn Sie größere Veränderungen vorbereiten oder externe Hilfe bei der Lösung des aktuellen Bedarfs für die Leitung eines Projekts benötigen.
Neben Führungspositionen können wir auch Fachkräfte für Positionen zur Verfügung stellen, die derzeit intern nicht verfügbar sind oder für die Sie keine Möglichkeit der regulären Einstellung haben, z. B. wenn es unmöglich ist, die Mitarbeiterzahl zu erhöhen.
Outplacement
Wenn die Umstände Sie zwingen, die Zahl Ihrer Mitarbeiter zu verringern, können wir"Outplacement" anbieten, um den Ruf Ihres Unternehmens zu wahren. Wir begleiten die ausscheidenden Mitarbeiter durch die schwierige Situation und bieten im Rahmen unserer Personalberatung einen umfassenden Service und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.
Marktüberprüfung und -analyse
Wir bieten unseren Kunden Gehalts- und Leistungserhebungen auf der Grundlage der aktuellen Situation auf dem lokalen Markt. Wir bieten auch interne Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit an, die mit maßgeschneiderten Fragebögen erstellt werden. Wir analysieren auch den gesamten oder einen Teil des Einstellungsprozesses auf Kundenseite, vom Personalmarketing bis zum Umsatz. Wenn die Rekrutierung aus irgendeinem Grund nicht gut läuft, sind wir gerne bereit, dies zu untersuchen und Lösungen vorzuschlagen.
