**Česká republika v listopadu 2025 zaznamenala stabilizaci celkové míry nezaměstnanosti, která setrvala na 4,6 %. Avšak hlubší pohled na regionální data a sektorovou strukturu volných pozic odhaluje pokračující ochlazování trhu práce, které je nerovnoměrné a silně závislé na lokalitě a odvětví. **
Dle aktuálních údajů Úřadu práce ČR (ÚP ČR) evidoval český trh práce ke konci listopadu 2025 celkem 341 311 uchazečů o zaměstnání při podílu nezaměstnaných osob 4,6 %.
- Klíčové srovnání s rokem 2024: Listopad 2025 potvrdil výrazný meziroční posun, když nezaměstnanost (4,6 %) vzrostla o 0,7 procentního bodu oproti Listopadu 2024 (cca 3,9 %).
1. 🗺️ Regionální srovnání nezaměstnanosti: Kde je trh nejchladnější?
Trh práce v ČR nadále trpí výraznými regionálními disparitami. Nezaměstnanost je tradičně nejnižší v ekonomicky silných regionech, kdežto strukturálně slabší oblasti čelí vyššímu tlaku na růst počtu nezaměstnaných.
| Kraj | Podíl nezaměstnaných osob (Listopad 2025) |
| Hlavní město Praha | 3,2 % |
| Pardubický kraj | 3,4 % |
| Plzeňský kraj | 3,6 % |
| Středočeský kraj | 4,0 % |
| Jihomoravský kraj | 4,5 % |
| Královéhradecký kraj | 4,6 % |
| Ústecký kraj | 6,7 % |
| Moravskoslezský kraj | 6,8 % |
Největší zátěž nesou strukturálně postižené regiony. Přes 6 % nezaměstnanost překročil Moravskoslezský kraj (6,8 %) a Ústecký kraj (6,7 %), kde se projevuje útlum velkých průmyslových podniků a omezená diverzifikace ekonomiky.
2. 🏭 Volná pracovní místa dle klíčových sektorů: Poptávka se propadá
Celkový počet volných pozic v listopadu 2025 klesl na 90 627, což je historicky nízká hodnota v kontextu posledních pěti let. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,8 uchazeče. Pokles poptávky je způsoben zejména útlumem v průmyslu a stavebnictví, které byly dříve motorem trhu.
| Sektor | Počet volných míst (cca) | Komentář |
| Průmysl a výroba | 31 500 | Největší poptávka, zejména po kvalifikovaných technicích (modré límečky). |
| Zdravotnictví a soc. služby | 17 000 | Strukturálně vysoká, trvale neuspokojená poptávka (lékaři, sestry, pečovatelé). |
| Doprava a logistika | 10 500 | Stabilní poptávka díky e-commerce a sezóně. |
| Administrativa a IT | 6 100 | Velký meziroční pokles. Rušení pozic kvůli digitalizaci a AI. |
Klíčové zjištění: Ačkoli je průmysl stále největším poptávajícím, jeho podíl na celkových volných místech se snižuje. Naopak Zdravotnictví a sociální služby drží druhou pozici a představují největší strukturální problém české ekonomiky. Poptávka po administrativních a manažerských pozicích (tzv. bílé límečky) zaznamenala největší propad, což souvisí s rostoucí produktivitou a zaváděním automatizace.
3. 📈 Meziroční srovnání (Listopad 2024 vs. Listopad 2025)
Porovnání klíčových metrik mezi Listopadem 2024 a 2025 ukazuje, jak rychle se trh práce ochladil.
| Ukazatel | Listopad 2025 | Listopad 2024 | Rozdíl (2025 vs. 2024) |
| Podíl nezaměstnaných osob | 4,6 % | cca 3,9 % | + 0,7 p. b. |
| Počet uchazečů o zaměstnání | 341 311 | cca 290 425 | + 50 886 osob |
| Počet volných míst | 90 627 | cca 108 500 | – 17 873 míst |
Závěr:
I přes stabilizaci v meziměsíčním srovnání, data za listopad 2025 jasně demonstrují, že se trh práce nachází v daleko méně komfortní pozici než před rokem. Rostoucí počet uchazečů o zaměstnání a současný pokles volných pozic zesiluje konkurenci na trhu a signalizuje nutnost rekvalifikace, zejména pro pracovníky z administrativy a hůře kvalifikovaných pozic ve výrobě.