Datenschutz

Sofern Sie das Kästchen „Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten zu“ ankreuzen, dann erteilen Sie als betroffene Person die Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, und dies im folgenden Umfang:

 

Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten:

Als betroffene Person stelle ich meine personenbezogenen Daten über meinen Lebenslauf, Fragebogen oder auf andere Weise (z.B. durch Ausfüllen eines elektronischen Formulars) zur Verfügung.

 

Der für die Verarbeitung Verantwortliche ist in solchem Fall berechtigt, insbesondere die folgenden personenbezogenen Daten zu verarbeiten (je nachdem, welche personenbezogenen Daten Sie im Formular oder in einem anderen Dokument wie beispielsweise Lebenslauf angeben):

 

Vor-, Nachname und Titel,

Geburtsdatum und ständiger Wohnsitz,

vorübergehender Wohnsitz (falls vorhanden),

erworbene Ausbildung und Praxis,

erworbene Praxis (Angaben zu früheren Arbeitgebern, Positionen, in denen ich gearbeitet habe, Beschäftigungsdauer),

Informationen darüber, zu welchen Tätigkeiten ich berechtigt bin (Gabelstaplerausweis, Schweißerschein usw.)

Telefonnummer und E-Mail-Adresse,

sonstige Daten, die ich im Fragebogen, bzw. im Lebenslauf angegeben habe, z.B. Foto

(nachfolgend „personenbezogene Daten“ genannt).

 

Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten:

Suche und Angebot verschiedener Stellenangebote für die betroffene Person.

 

Identität des für die Verarbeitung Verantwortlichen:

Manuvia, a. s. mit Sitz in: Plynárenská 7/A, Bratislava – Stadtteil Ružinov 821 09, Slowakische Republik, Ident.-Nr.: 44 400 926 tätig auf dem Gebiet der Tschechischen Republik durch Manuvia, a. s., Organisationseinheit, mit Sitz in: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechische Republik, Ident.-Nr.: 01734920, als Hauptverantwortlicher, und andere aktive Unternehmen, die Teil der Manuvia-Gruppe sind, als Nebenverantwortliche, deren genaue Liste in „Informationen für die betroffene Person, die der Arbeitsuchende ist“ im Abschnitt „Identität des Verantwortlichen“ aufgeführt ist. Der Hauptverantwortliche und der Nebenverantwortliche sind die gemeinsam Verantwortlichen gemäß Artikel 26 der VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personenbei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung).

 

Aufbewahrungsfrist personenbezogener Daten:

60 Monate

 

Widerrufsrecht:

 

Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Um die Einwilligung zu widerrufen, können Sie das auf der Website verfügbare elektronische Formular verwenden: https://www.manuvia.com/cz/widerruf-der-einwilligung/

Sie können Ihre Einwilligung auch in Form einer E-Mail-Nachricht an die E-Mail-Adresse unseres Unternehmens widerrufen: info@manuvia.com. In der E-Mail-Nachricht müssen Sie Ihre Identifikationsdaten angeben, damit wir wissen, wer seine Einwilligung widerrufen möchte, und gleichzeitig müssen Sie in der Nachricht einen Text einfügen, aus dem hervorgeht, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z.B. „Ich, Josef Mrkvička, geb. am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilte.“).

Sie können Ihre Zustimmung auch per Post an die Adresse des Sitzes unseres Unternehmens widerrufen: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechische Republik. In dem Schreiben müssen Sie Ihre Identifikationsdaten (Vor-, Nachname, Geburtsdatum) eindeutig angeben, damit wir wissen, wer seine Einwilligung widerrufen möchte, und gleichzeitig müssen Sie in dem Schreiben einen Text einfügen, aus dem hervorgeht, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z.B. „Ich, Josef Mrkvička, geb. am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilte.“). Es ist auch ratsam, den Widerruf eigenhändig zu unterschreiben.

Sie können Ihre Einwilligung auch persönlich in jeder Niederlassung unseres Unternehmens oder über unser Callcenter widerrufen (Kontaktdaten des Callcenters sowie die Liste und Adressen finden Sie auf unserer Website https://manuvia.cz/).

Unser Unternehmen kann Sie als betroffene Person nach Zustellung des Widerrufs (vor allem bei Widerruf per E-Mail oder durch Ausfüllen des elektronischen Formulars) kontaktieren (z.B. telefonisch), um zu prüfen, dass der Widerruf der Einwilligung von Ihnen erstellt und durchgeführt wurde.

Nähere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zu den Rechten der betroffenen Person oder Empfänger, bzw. Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten finden Sie weiter unten im Abschnitt „Informationen für die betroffene Person, die ein Arbeitssuchender ist“.

 

Informationen für die betroffene Person, die ein Arbeitssuchender ist

Sehr geehrte betroffene Person, also die Person, von der wir personenbezogene Daten verarbeiten.

 

Hiermit informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

 

Begriffserklärung:

 

Empfänger – Empfänger personenbezogener Daten ist jede Stelle, der unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten offenlegt,

d.h. grundsätzlich jede Person, die über unser Unternehmen Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten erhält.

 

Datenschutzbeauftragter – Der Datenschutzbeauftragte ist eine Person, die den Schutz personenbezogener Daten (auch Ihrer personenbezogenen Daten) im Unternehmen, das Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, überwacht. Als betroffene Person können Sie sich bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und der Ausübung Ihrer Rechte aus der Datenschutzverordnung an den Datenschutzbeauftragten wenden. Ihre Rechte gemäß der Datenschutzverordnung sind nachstehend aufgeführt.

 

Profiling – Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogenen Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönlichen Aspekte einer natürlichen Person zu bewerten. Das Ergebnis des Profilings sind vor allem Analysen oder Vorhersagen von Aspekten der betroffenen natürlichen Person in Bezug auf Arbeitsleistung, finanzielle Verhältnisse, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel.

 

Es ist im Grunde genommen eine Art der Verarbeitung personenbezogener Daten, auf deren Grundlage die verarbeiteten personenbezogenen Daten zur Erstellung eines Profils der betroffenen Person verwendet werden, mit deren Hilfe das Verhalten oder die persönlichen Vorlieben der betroffenen Person vorhergesagt werden können.

 

Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall – Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall ist eine Art und Weise, wenn über die Rechte und Pflichten betroffener Personen ein bestimmtes Computerprogramm entscheidet, d.h. im Wesentlichen eine Möglichkeit, Entscheidungen ohne den menschlichen Faktor zu treffen oder der menschliche Faktor gibt lediglich die Regeln vor, auf deren Grundlage das programmierte Computerprogramm anschließend die Entscheidung ausführt.

 

Rechtmäßigkeit der Verarbeitung – Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung ist der Rechtsgrund, auf dessen Grundlage unser Unternehmen als Verantwortlicher berechtigt ist, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten.

 

Identität des für die Verarbeitung Verantwortlichen:

 

Der für die Verarbeitung Verantwortliche, d.h. das Unternehmen, das Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, sind gemeinsam Verantwortliche gemäß Artikel 26 der VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personenbei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutzgrundverordnung) (nachfolgend „DSGVO“ genannt).

 

Der Hauptverantwortliche ist das slowakische Unternehmen Manuvia, a. s. mit Sitz in: Plynárenská 7/A, Bratislava – Stadtteil Ružinov 821 09, Slowakische Republik, Ident.-Nr.: 44 400 926 tätig auf dem Gebiet der Tschechischen Republik durch Manuvia, a. s., Organisationseinheit, mit Sitz in: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechische Republik, Ident.-Nr.: 01734920. Die Nebenverantwortlichen sind andere aktive Unternehmen, die Teil der Manuvia-Gruppe sind; zum Zeitpunkt der Erstellung dieser Informationen sind dies die folgenden Unternehmen:

 

Name des Unternehmens (Handelsfirma):          Sitz:       Ident.-Nr.:

Manuvia Slovakia s.r.o. Vysoká nad Kysucou 524, Vysoká nad Kysucou 023 55    47 592 788

Manuvia Jobliner Staffing, s.r.o. Staromestská 3, Bratislava – Stadtteil Staré Mesto 811 03            47 045 574

Manuvia Jobliner, s.r.o. Staromestská 3, Bratislava – Stadtteil Staré Mesto 811 03            47 592 761

Manuvia Expert Recruitment SK, s.r.o.   Staromestská 3, Bratislava – mestská časť Staré Mesto 811 03    47 325 216

Manuvia People SK s.r.o.              Staromestská 3, Bratislava – Stadtteil Staré Mesto 811 03            47 425 181

EDYMAX Personal Management a. s.      Staromestská 3, Bratislava – Stadtteil Staré Mesto 811 03             36 265 403

EDYMAX Flexibility s.r.o.              Staromestská 3, Bratislava – Stadtteil Staré Mesto 811 03            43 799 752

EDYMAX Europe s. r. o. Hurbanova 21, Bardejov 085 01 44 498 152

PERSONEL EFEKT, s.r.o. Slovenská 69, Prešov 080 01       36 448 508

Manuvia ASU Job s.r.o. Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            29450829

Manuvia Bonjob s.r.o.   Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            29452198

Solveo s.r.o.       Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            29455006

PROMET JOBS s.r.o.        Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            25841831

PROMET WORKS s.r.o.  Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            05928737

Manuvia Job s.r.o.           Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            29455022

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.   Revoluční 655/1, Staré Město, 110 00 Praha 1    04258282

Manuvia People CZ a.s. Ocelářská 1354/35, Praha 9 – Libeň, 19000          28385225

Manuvia BestWork s.r.o.              Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            08280746

Manuvia DreamJob s.r.o.             Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            08280983

Manuvia FairJob s.r.o.   Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava            07728824

EDYMAX Personal Management SE         Ocelářská 1354/35, Praha 9 – Libeň, 19000          01570757

Kontaktdaten des Verantwortlichen:

 

Sie können den Verantwortlichen über den Hauptverantwortlichen kontaktieren, schriftlich entweder per Post an die Adresse der tschechischen Niederlassung: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechische Republik, oder per E-Mail an: info@manuvia.com.

 

Aktuelle Kontaktdaten finden Sie immer auf der Website https://manuvia.cz/Datenschutz/ im Bereich für Bewerber.

 

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

 

Der Verantwortliche ist gemäß der DSGVO nicht verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu ernennen.

 

Aufgaben, die der Funktion des Datenschutzbeauftragten ähnlich sind, werden in der Manuvia-Gruppe von der Rechtsabteilung von Manuvia, a. s. ausgeführt, mit Sitz in: Plynárenská 7/A, Bratislava – Stadtteil Ružinov 821 09, Slowakische Republik, Ident.-Nr.: 44 400 926 tätig auf dem Gebiet der Tschechischen Republik durch Manuvia, a. s., Organisationseinheit, mit Sitz in: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechischen Republik, Ident.-Nr.: 01734920. Sie können die Rechtsabteilung von Manuvia, a. s. schriftlich kontaktieren, entweder per Post an die Adresse: Na Rovince 879, Hrabová, 720 00 Ostrava, Tschechischen Republik, mit dem Hinweis, dass die Sendung für den Datenschutzbeauftragten bestimmt ist, oder per E-Mail an: zodpovedna.osoba@manuvia.com

 

Aktuelle Kontaktdaten finden Sie immer auf der Website https://manuvia.cz/Datenschutz/ im Bereich für Bewerber.

 

Verarbeitungszwecke, für die personenbezogene Daten bestimmt sind:

 

Suche und Angebot verschiedener Positionen für die betroffene Person

 

Rechtsgrundlage der Verarbeitung:

 

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auf der folgenden Rechtsgrundlage:

 

Einwilligung der betroffenen Person, d.h. wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten mit der Einwilligung, die Sie unserem Unternehmen als Verantwortlichen erteilt haben

Empfänger oder Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten:

 

Die Kategorien von Empfängern sind hauptsächlich:

 

Geschäftspartner des Verantwortlichen, die Arbeitskräfte suchen, d.h. die aus Ihrer Sicht als betroffene Person potenzielle Arbeitgeber oder Benutzer sind.

Die aktuelle Liste der Empfänger, bzw. der Kategorie von Empfängern finden Sie auf der Website https://manuvia.cz/Datenschutz/ im Abschnitt Bewerber.

 

Informationen darüber, ob unser Unternehmen beabsichtigt, Ihre personenbezogenen Daten an Drittländer oder internationale Organisationen zu übermitteln:

 

Unser Unternehmen beabsichtigt nicht, Ihre personenbezogenen Daten an Drittländer (außerhalb der EU) oder internationale Organisationen zu übermitteln.

 

Aufbewahrungsdauer personenbezogener Daten:

 

60 Monate

 

Informationen darüber, ob die Bereitstellung personenbezogener Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsabschluss erforderlich ist, ob die betroffene Person verpflichtet ist, personenbezogene Daten bereitzustellen, sowie die möglichen Folgen einer Nichtbereitstellung:

 

Als betroffene Person sind Sie nicht verpflichtet, uns Ihre personenbezogenen Daten bereitzustellen, aber da der Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erster Linie darin besteht, Ihnen Stellenangebote zu unterbreiten, wäre unser Unternehmen ohne die Bereitstellung Ihrer Daten realistischerweise nicht in der Lage, diesen Zweck nicht zu erfüllen und würde Ihnen daher kein Stellenangebot unterbreiten.

 

Informationen über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling + Informationen über das angewandte Verfahren, die Bedeutung und die voraussichtlichen Auswirkungen einer solchen Verarbeitung für die betroffene Person:

 

Unser Unternehmen verwendet als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Profilerstellung.  Unser Unternehmen verwendet als Verantwortlicher keine automatisierte Entscheidungsfindung.

 

Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten: Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten; Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten; Recht auf Löschung personenbezogener Daten („Recht auf Vergessenwerden“); Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten; Recht auf Widerspruch; Recht auf Datenübertragbarkeit; Das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt wird; Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde;

 

Konkrete Informationen zum Inhalt der einzelnen Rechte und deren Ausübung finden Sie weiter unten im Abschnitt „Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten“.

 

Ihre Rechte als betroffene Person in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten

Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten:

Als betroffene Person haben Sie das Recht von dem Verantwortlichen (unserem Unternehmen) eine Bestätigung darüber zu verlangen, wie Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden.

Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, haben Sie das Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und gleichzeitig haben Sie das Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf folgende Informationen:

Informationen darüber, zu welchem Zweck wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten,

Informationen darüber, welche Kategorien personenbezogener Daten wir zu Ihrer Person verarbeiten,

Informationen über die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre personenbezogenen Daten offengelegt worden sind, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen,

falls möglich, Informationen über die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer,

Informationen über das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen (unser Unternehmen) oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung,

Informationen über das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde,

Wenn die personenbezogenen Daten nicht bei Ihnen erhoben werden, haben Sie das Recht 

auf alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten,

Informationen über das Bestehen oder Nichtbestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling, und wenn wir eine automatisierte Entscheidungsfindung verwenden, haben Sie das Recht auf aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung.

Werden Ihre personenbezogenen Daten von uns an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt, haben Sie als betroffene Person das Recht, über die geeigneten Garantien im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden (wie der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländern gewährleistet ist).

Als Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, Ihnen eine Kopie der personenbezogenen Daten, die Gegenstand der Verarbeitung sind, zur Verfügung zu stellen. Für alle weiteren Kopien, die Sie als betroffene Person beantragen, ist unser Unternehmen als Verantwortlicher berechtigt, ein angemessenes Entgelt auf der Grundlage der Verwaltungskosten zu verlangen. Stellen Sie den Antrag elektronisch, so werden die Informationen in einem gängigen elektronischen Format zur Verfügung gestellt (an die in Ihrem Antrag angegebene E-Mail-Adresse), sofern Sie nichts anderes angeben.

Recht auf Berichtigung personenbezogenen Daten:

Sie haben als betroffene Person das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Ihrer unrichtigen personenbezogenen Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie als betroffene Person das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten, auch mittels einer ergänzenden Erklärung, zu verlangen.

Als für die Verarbeitung Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, jeden Empfänger, dem personenbezogene Daten offengelegt wurden, über jede Berichtigung personenbezogener Daten zu informieren, wenn es sich nicht als unmöglich erweist oder einen unangemessenen Aufwand erfordert. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Verantwortlicher Informationen über die Empfänger, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.

Recht auf Löschung personenbezogener Daten („Recht auf Vergessenwerden“):

Als betroffene Person haben Sie das Recht von unserem Unternehmen als Verantwortlichen zu verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden. Unser Unternehmen ist als Verantwortlicher verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

Ihre personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig,

wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Rechtsgrundlage erfolgt und Sie als betroffene Person Ihre Einwilligung widerrufen, auf die sich die Verarbeitung stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung,

üben Sie als betroffene Person Ihr Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Punkt 5 aus,

Ihre personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet,

Die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedsstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt,

die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft erhoben, wobei personenbezogene Daten eines Kindes verarbeitet werden.

Für den Fall, dass unser Unternehmen als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten öffentlich macht und wir zu deren Löschung verpflichtet sind, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.

Als für die Verarbeitung Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, jeden Empfänger, dem personenbezogene Daten offengelegt wurden, über jede Löschung personenbezogener Daten zu informieren, wenn es sich nicht als unmöglich erweist oder einen unangemessenen Aufwand erfordert. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Verantwortlicher Informationen über die Empfänger, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten:

Als betroffene Person haben Sie das Recht, von unserem Unternehmen als Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

wenn Sie als betroffene Person die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten bestreiten, haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, und zwar für eine Dauer, die es unserem Unternehmen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,

wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig ist und Sie als betroffene Person die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen,

wenn unser Unternehmen als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht mehr benötigt, Sie sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen,

wenn Sie als betroffene Person einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, widersprechen, die unser Unternehmen als Verantwortlicher bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verwenden kann, haben Sie das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer, die dem Verantwortlichen ermöglicht zu überprüfen, ob die berechtigten Gründe unseres Unternehmens als Verantwortlichen für diese Art der Verarbeitung personenbezogener Daten ausreichend sind.

Während der Dauer, in der unser Unternehmen als Verantwortlicher die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einschränkt, ist unser Unternehmen als Verantwortlicher berechtigt, Ihre personenbezogenen Daten nur zu speichern. Andere Verarbeitungsvorgänge darf der Verantwortliche durchführen, nur:

unter der Voraussetzung, dass Sie ihm eine Einwilligung erteilen,

wenn es zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist,

wenn es zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person erforderlich ist,

aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats.

Bevor die Einschränkung der Verarbeitung aufgehoben wird, ist unser Unternehmen als Verantwortlicher verpflichtet, Sie über diese Tatsache zu unterrichten.

Als für die Verarbeitung Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet, jeden Empfänger, dem personenbezogene Daten offengelegt wurden, über jede Einschränkung der Verarbeitung zu informieren, wenn es sich nicht als unmöglich erweist oder einen unangemessenen Aufwand erfordert. Für den Fall, dass Sie als betroffene Person dies anfordern, stellt Ihnen unser Unternehmen als Verantwortlicher Informationen über die Empfänger, zu deren Unterrichtung unser Unternehmen verpflichtet ist.

Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten:

Sie haben als betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen, die auf folgender Rechtsgrundlage erfolgt:

wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe oder bei Ausübung hoheitlicher Macht, die dem Verantwortlichen übertragen wurde, erforderlich ist,

wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten erforderlich ist.

Sie haben als betroffene Person das Recht, jederzeit gegen Profiling Widerspruch einzulegen, das auf der Grundlage der im vorstehenden Satz genannten Rechtsgrundlagen durchgeführt wird. Nach Ausübung Ihres Widerspruchsrechts darf unser Unternehmen als Verantwortlicher Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, der Verantwortliche kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

 

Sie haben als betroffene Person das Recht, Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, wenn Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung verarbeitet werden, dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie als betroffene Person gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, so werden die personenbezogenen Daten von unserem Unternehmen als Verantwortlichen nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

Als betroffene Person haben Sie das Recht, Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

Recht auf Datenübertragbarkeit personenbezogener Daten:

Als betroffene Person haben Sie das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie unserem Unternehmen als Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

Als betroffene Person haben Sie auch das Recht zu verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten von unserem Unternehmen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden.

Unser Unternehmen ist verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten zu übermitteln, sofern die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns mittels automatisierter Verfahren erfolgt (wenn wir Ihre Daten in unserer internen Computerdatenbank haben) und sofern Ihre personenbezogenen Daten von uns auf einer der folgenden Rechtsgrundlagen verarbeitet werden:

auf einer Einwilligung,

oder wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einem Vertrag beruht, der zwischen Ihnen als betroffene Person und unserem Unternehmen geschlossen wurde, bei dessen Erfüllung eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns unumgänglich ist (z.B. Ein Vertrag über die Arbeitsvermittlung, wenn wir aufgrund der Suche nach geeigneter Beschäftigung für Sie einige Ihrer personenbezogenen Daten verarbeiten müssen).

Bei der Ausübung Ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit haben Sie das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von unserem Unternehmen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist.

Das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird:

Wenn unser Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten auf einer Rechtsgrundlage verarbeitet, die Ihre Einwilligung ist,

Sie unserem Unternehmen entweder schriftlich auf Papier oder elektronisch (z.B. durch Ausfüllen eines Formulars im Internet) eine Erklärung übermittelt haben, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen einverstanden sind, haben Sie das Recht Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen.

Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Als für die Verarbeitung Verantwortlicher ist unser Unternehmen verpflichtet sicherzustellen, dass der Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten so einfach wie die Erteilung ist.

Für den Widerruf der Einwilligung nutzen Sie das Formular auf der Website: https://www.manuvia.com/cz/widerruf-einwilligung/.

Sie können Ihre Einwilligung auch in Form einer E-Mail-Nachricht an die E-Mail-Adresse unseres Unternehmens im Abschnitt „Kontaktdaten des (Haupt-) Verantwortlichen“ widerrufen. In der E-Mail-Nachricht müssen Sie Ihre Identifikationsdaten angeben, damit wir wissen, wer seine Einwilligung widerrufen möchte, und gleichzeitig müssen Sie in der Nachricht einen Text einfügen, aus dem hervorgeht, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z.B. „Ich, Josef Mrkvička, geb. am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilte.“).

Sie können Ihre Zustimmung auch per Post an die Adresse des Sitzes des Hauptverantwortlichen widerrufen. In dem Schreiben müssen Sie Ihre Identifikationsdaten (Vor-, Nachname, Geburtsdatum) eindeutig angeben, damit wir wissen, wer seine Einwilligung widerrufen möchte, und gleichzeitig müssen Sie in dem Schreiben einen Text einfügen, aus dem hervorgeht, dass Sie daran interessiert sind, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu widerrufen (z.B. „Ich, Josef Mrkvička, geb. am 32.12.1898, widerrufe meine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die ich Ihrem Unternehmen erteilte.“). Es ist auch ratsam, den Widerruf eigenhändig zu unterschreiben.

Sie können Ihre Einwilligung auch persönlich in jeder Niederlassung unseres Unternehmens oder über unser Callcenter widerrufen (Kontaktdaten des Callcenters sowie die Liste und Adressen finden Sie auf unserer Website https://manuvia.cz/).

Unser Unternehmen kann Sie als betroffene Person nach Zustellung des Widerrufs (vor allem bei Widerruf per E-Mail oder durch Ausfüllen des elektronischen Formulars) kontaktieren (z.B. telefonisch), um zu prüfen, dass der Widerruf der Einwilligung von Ihnen erstellt und durchgeführt wurde.

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde:

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die Verordnung verstößt, haben Sie als betroffene Person das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, die die Aufsicht über die korrekte und rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten von betroffenen Personen ausübt.

In der Tschechischen Republik ist diese Aufsichtsbehörde das Amt für den Schutz personenbezogener Daten mit Sitz in:

Sochora 27, 170 00 Praha 7, Ident.-Nr.: 70837627.

Die entsprechenden Kontaktdaten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten finden Sie auf der Website: https://www.uoou.cz/vismo/o_utvar.asp?id_u=10

Weitere nützliche Informationen zu den Rechten betroffener Personen finden Sie unter folgendem Link: https://www.uoou.cz/6-prava-subjektu-udaju/d-27276